• 8 (86375)21-5-40
  • osshkrasn@orlovsky.donpac.ru
  • 347500 Ростовская область, Орловский район, поселок Красноармейский, улица Кирова, 37
  • Версия для слабовидящих

ЭП

Документ подписан электронной подписью
11.08.2021г.; Гришина Людмила Владимировна; Директор школы
Ключ электроннй подписи

 

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

Красноармейская средняя общеобразовательная школа

 

ПРИНЯТО

педагогическим советом

Протокол от 30.12.2013 № 16

УТВЕРЖДАЮ

директор школы______А.С. Богуш

Приказ от 31.12.2013 №367

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О БАНКЕ ДАННЫХ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОПЫТА

в МБОУ Красноармейской СОШ

 

 

1. Общие положения.

    1. Настоящее положение определяет порядок создания банка данных педагогического опыта образовательного учреждения.
    2. Банк данных педагогического опыта формируется в методическом кабинете образовательного учреждения.
    3. Автором педагогического опыта могут выступать:
  • руководитель (заместитель) образовательного учреждения;
  • педагогические работники;
  • объединения педагогических работников (методические объединения, творческие группы).

1.4. За создание и функционирование школьного банка педагогического опыта отвечает руководитель Методического совета школы.

2. Цели и задачи создания информационного банка данных педагогического опыта.

2.1. Цель создания информационного банка данных педагогического опыта – информационно - методическое обеспечение инновационных процессов в образовательном учреждении.

2.2. Задачи функционирования информационного банка данных педагогического опыта:

  • Выявление и сбор информации о педагогическом опыте.
  • Классификация и хранение информации в соответствии с принятым Положением о внесении педагогического опыта в школьный банк данных.
  • Распространение и внедрение педагогического опыта в практику.

3. Критерии педагогического опыта.

  1. Актуальность, то есть соответствие потребностям образовательного учреждения, социальному заказу, тенденциям общественного развития, районной, региональной и федеральной образовательной политике.
  2. Новизна:
  • в комбинации элементов известных методик;
  • в рационализации, усовершенствовании отдельных сторон педагогического труда;
  • в преобразовании образовательной системы: разработка новых средств и правил их применения, постановка и решение новых педагогических задач.

3.3 Высокая результативность:

  • в уровне обученности учащихся;
  • в личностном развитии учащихся;
  • в совершенствовании методической работы и управленческой деятельности.
    1. Оптимальность, то есть достижение более высоких результатов при экономной затрате сил и времени.
    2. Стабильность:
  • подтверждение эффективности опыта при некотором изменении условий;
  • достижение устойчивых положительных результатов на протяжении трех лет.

3.6.Научность, то есть соответствие основополагающим положениям педагогики, психологии, методики.

3.7. Возможность использования опыта в массовой практике; возможность творческого применения опыта.

4. Порядок внесения педагогического опыта в банк данных образовательного учреждения.

4.1. Авторы актуального педагогического опыта подают следующие документы:

  • заявку о внесении актуального педагогического опыта в банк данных образовательного учреждения; (Приложение № 1)
  • письменное согласие на обработку персональных данных. (Приложение № 2)
    1. Решение о внесении педагогического опыта в банк данных принимает Методический совет по представлению руководителя школьного методического объединения или руководителя творческой группы.

4.3. Работа, представленная для внесения в банк данных педагогического опыта образовательного учреждения, должна соответствовать требованиям по оформлению методических разработок. (Приложение № 3)

    1. Все предоставленные материалы по педагогическому опыту являются авторскими и не могут использоваться без разрешения автора опыта.